スペプロが考えるオフィスレイアウト
従業員エンゲージメントは「効率の良いリクルーティング」「生産性向上」「企業ブランドの 向上」「優秀な人材のリテンション」を向上させることで組織力を高めるさせると言われています。それらは職場環境が起因していることをご存知でしょうか。私たちは経営の視点でエンゲージメントを高める空間作りをご提案させていただきます。
良い職場環境の中で特に重要とされるのが「コミュニケージョン」です。部署や役職などを越え、コミュニケーションが気軽に取れる仕組みもレイアウト次第でより円滑にすることが可能です。また座席を1人用から複数人まで使用可能なフリーアドレスにし、様々な種類の家具を配置する事で、使い方に合わせた選択広がります。オフィスの一角にオープンなカフェスペースやミーティングスペースをつくることで気軽に打合せができることにより、ひらめきとイノベーションを起こしやすい空間環境を創りだします。
例えば創業からの歴史、製品を年表と共に表現したスペースや、大型モニタに会社案内等を映像で紹介できる空間をつくることで社内外へ訴求することができます。またコミュニケーションが生まれやすいフリーデスクは、社員同士が助け合い、働きやすいと感じる事で離職率を下げる事にも繋がります。カフェスペースや植栽の導入などリフレッシュスペースをつくることで、社員の満足度を高めることを狙いとしています。